被判缓刑一定会被单位开除吗

缓刑也是刑罚的一种执行方式，对于罪行较轻，又有悔罪或立功表现的犯罪嫌疑人，人民法院可能会判处当事人缓刑。缓刑期间，是需要遵守相关的法律法规的，需要由公安机关进行社区矫正。一般情况下，被判了刑事处罚的人都会被单位开除，但也不是绝对的。本文整理了相关资料，请大家一起阅读。
　　一、被判缓刑一定会被单位开除吗
　　不是必须开除，而是可以辞退(也可以不辞退)
　　法律依据：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
　　国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号，以下简称《意见》)以后，各地在实施中遇到了一些需要解释的具体问题。为了更好地贯彻《意见》精神，规范事业单位人员聘用制度，现对实施中的有关问题解释如下：
　　解聘辞聘
　　被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。
　　事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。
　　聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案;个人不得无故不办理档案转移手续。
　　经济补偿
　　《意见》中关于解除聘用合同的经济补偿是按职工在本单位工作的工龄核定补偿标准，不是对其在本单位工作的工龄补偿。
　　在已经试行事业单位养老等社会保险的地区，受聘人员与所在单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续。
　　缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
　　缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
　　二、判过缓刑的人能出国吗
　　缓刑期结束后可以出国。
　　缓刑期结束，刑罚已经执行完毕了，所以是可以出国的。
　　根据：《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
　　中国公民有下列情形之一的，不准出境：
　　(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;
　　(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;
　　(三)有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的;
　　(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的;
　　(五)可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的;
　　(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
　　缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行)，中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。另：死刑缓期两年执行通常称为“死缓”，是收监，注意区分。
　　以上就是本文对于被判缓刑一定会被单位开除吗问题的解答，以及判过缓刑的人能否出国的内容介绍。从上文可以知道，缓刑犯虽然能正常生活、工作和学习，但是缓刑也属于刑事处罚，同样会留下案底，一般来说有刑事记录的人会被单位开除，但不是必须开除，看具体的规定。希望本文内容对大家有帮助，如有不明请咨询陈晓宇律师。